Sociologiska institutionen

Kursplan för Sociologi med inriktning mot arbetsliv, organisation och personal A

Sociology with Orientation towards Work, Organisation and Human Resource Management

Kursplan

  • 30 högskolepoäng
  • Kurskod: 2SC017
  • Utbildningsnivå: Grundnivå
  • Huvudområd(en) och successiv fördjupning: Sociologi G1N
  • Betygsskala: Underkänd (U), godkänd (G), väl godkänd (VG).
  • Inrättad: 2007-01-24
  • Inrättad av: Samhällsvetenskapliga fakultetsnämnden
  • Reviderad: 2015-05-20
  • Reviderad av: Institutionsstyrelsen
  • Gäller från: vecka 29, 2015
  • Behörighet: Grundläggande behörighet
  • Ansvarig institution: Sociologiska institutionen

Beslut och riktlinjer

Kursen är en baskurs på grundnivå och utgör högskolepoäng 1-30 i sociologi med inriktning mot arbetsliv, organisation och personal. Kursen ges som fristående kurs och kan ingå i program. Kursen är obligatorisk inom Program med inriktning mot personal- och arbetslivsfrågor, 180 högskolepoäng.

Mål

Kursens syfte är att studenten tillägnar sig såväl sociologisk allmänbildning som grundläggande insikter för en självständig tillämpning av arbetssociologiska begrepp och sociologiska metoder på aktuella frågor inom arbetsliv och organisationer. Kursen delas upp i två delkurser.

Innehåll

1. Introduktionskurs 15.0 hp

Delkursen syftar till att de studerande tillägnar sig den gemensamma sociologiska grunden för sociologi, socialpsykologi och sociologi med inriktning mot arbetsliv, organisation och personal (AOP).

Efter avslutad kurs ska studenten kunna:

  • redovisa grundläggande kunskaper om socialpsykologiska perspektiv på hur sociologer analyserar samhällets karaktär och funktionssätt liksom dess relation till människans sociala handlande
  • översiktligt redogöra för huvuddragen i centrala sociologiska och socialpsykologiska teorier samt för likheter och skillnader mellan dem
  • redovisa grundläggande kunskaper om vad som kännetecknar sociologiska och socialpsykologiska forskningsmetoder
  • visa förmåga att kritiskt läsa vetenskapliga rapporter om och massmediala analyser av sociologisk och socialpsykologisk forskning
  • visa grundläggande förmåga att aktivt delta i akademiskt seminarium

2. Arbete och organisation 15.0 hp

Delkursen ger grundläggande kunskaper om villkor och problem i dagens arbetsliv. Avsikten är att kursen ska utgöra en bas för fortsatt arbete med organisationer, ledarskap och personal. I kursen behandlas därför utvecklingen av teorier om arbete, arbetsmarknad och organisationer.

Efter genomgången kurs ska studenten kunna:

  • redovisa grundläggande kunskaper om sociologiska perspektiv på arbete och arbetsmarknad
  • redovisa grundläggande kunskaper om det svenska arbetslivets modernisering
  • redovisa grundläggande kunskaper om klassisk och modern organisationsteori
  • använda sig av organisationsteori för att analysera praktiska situationer och problem inom arbetslivet

Undervisning

Undervisningen består av föreläsningar, gruppövningar och seminarier. Deltagandet i gruppövningar och seminarier är obligatoriskt. Övrig obligatorisk närvaro framgår av studiehandledningen. Skriftlig komplettering av frånvaro från ett seminarium kan endast ske för en mindre del av seminarierna. Innehållet i föreläsningarna kan utgöra grund för examinationsfrågor även i de fall föreläsningarna inte är obligatoriska.

Examination

Kursen examineras genom skriftliga och muntliga prov. För slutbetyget VG på hela kursen krävs VG på minst 75 % av de VG-grundande proven/högskolepoängen som kursen innehåller. Hemskrivningar som lämnas in efter utsatt tid kan inte ges betyget VG om inte särskilda skäl föreligger.

Övriga föreskrifter

Sociologi AOP kan inte ingå i examen som även innefattar Sociologi eller Socialpsykologi.

Litteratur

Litteraturlistor

Gäller från: vecka 25, 2017

1. Introduktionskurs 15 hp

Teori

  • Berg, Lars-Erik Personlighetens socialitet : en berättelse om Jaget, Duet och Miget

    1. uppl.: Lund: Studentlitteratur, 2015

    Se bibliotekets söktjänst

    Obligatorisk

  • Engdahl, Oskar; Larsson, Bengt Sociologiska perspektiv : grundläggande begrepp och teorier

    2., [uppdaterade] uppl.: Lund: Studentlitteratur, 2011

    Se bibliotekets söktjänst

    Obligatorisk

  • Turkle, Sherry Tillbaka till samtalet : samtalets kraft i en digital tid

    Göteborg: Daidalos, 2017

    Se bibliotekets söktjänst

    Obligatorisk

  • Ritzer, George The McDonaldization of society

    Eighth edition.: Los Angeles: SAGE, 2015

    Se bibliotekets söktjänst

    Obligatorisk

Artiklar och valfri fördjupningslitteratur tillkommer.

Metod

  • May, Tim Samhällsvetenskaplig forskning

    2., [rev. och uppdaterade] uppl.: Lund: Studentlitteratur, 2013

    Se bibliotekets söktjänst

    Obligatorisk

  • Borg, Elisabeth; Westerlund, Joakim Statistik för beteendevetare : Faktabok

    Malmö: Liber, 2012

    Se bibliotekets söktjänst

    Obligatorisk

Artiklar och valfri fördjupningslitteratur tillkommer.

2. Arbete och organisation 15 hp

Moment 1. Arbetssociologi

  • Lundh, Christer Spelets regler : institutioner och lönebildning på den svenska arbetsmarknaden 1850-2010

    2. uppl.: Stockholm: SNS förlag, 2010

    Se bibliotekets söktjänst

    Obligatorisk

  • Paulsen, Roland Arbetssamhället : hur arbetet överlevde teknologin

    1. uppl.: Malmö: Gleerups, 2010

    Se bibliotekets söktjänst

    Obligatorisk

  • Sennett, Richard The corrosion of character : the personal consequences of work in the new capitalism

    New York: W.W. Norton, cop. 1998

    Finns även på svenska (på bibliotek, utgången på förlag): Sennett, R. (1999). När karaktärerna krackelerar: Personliga konsekvenser av att arbeta i den nya kapitalismen. Stockholm: Atlas

    Se bibliotekets söktjänst

    Obligatorisk

  • Ståhlberg, Ann-Charlotte Socialförsäkringarna i Sverige

    3. uppl.: Lund: Studentlitteratur, 2014

    Se bibliotekets söktjänst

    Obligatorisk

  • Wong, Ola När tusen eldar slickar himlen : Kinas väg till framtiden

    [Ny utg.]: Stockholm: Ordfront, 2008

    Se bibliotekets söktjänst

    Obligatorisk

Artiklar, eller motsv. av Adam Smith, Karl Marx, Isaiah Berlin & Charles Taylor omfattande sammanlagt ca. 225 s

Moment 2. Organisationsteori

  • Castells, Manuel The rise of the network society

    2. ed.: Chichester, West Sussex: Wiley-Blackwell, 2010

    Se bibliotekets söktjänst

    Obligatorisk

  • Eriksson-Zetterquist, Ulla; Kalling, Thomas; Styhre, Alexander Organisation och organisering

    3., [omarb. och uppdaterade] uppl.: Malmö: Liber, 2012

    Se bibliotekets söktjänst

    Obligatorisk

  • Allvin, Michael Gränslöst arbete : socialpsykologiska perspektiv på det nya arbetslivet

    1. uppl.: Malmö: Liber, 2006

    Se bibliotekets söktjänst

    Obligatorisk

  • Røvik, Kjell Arne Managementsamhället : Trender och idéer på 2000-talet.

    Liber, 2008

    Se bibliotekets söktjänst

    Obligatorisk

Artiklar och valfri fördjupningslitteratur tillkommer.